Vos transformations patinent ? Vos collaborateurs saturent ? Cet événement alimentera votre réflexion et vous apportera une démarche et des solutions concrètes immédiatement applicables

ORESYS vous invite à prendre un moment de partage et de prise de recul sur les meilleures pratiques et retours d’expérience sur les fondamentaux d’un digital workplace robuste et pérenne

Oresys accompagne depuis plus de 20 ans ses clients sur l’analyse de données, le cadrage, le design UX/UI et l’industrialisation de restitutions dataviz.

Ce webinar sera l’occasion d’échanger sur la gestion des projets dans le cadre de la crise actuelle et de présenter un dispositif permettant de sécuriser leur pilotage durant & après la crise

Ce webinar sera l’occasion d’échanger sur la gestion du changement et en particulier des formations dans le cadre de la crise actuelle.

L’IoT, « Internet of Things », et son flot de données potentielles multiplie ces idées d’innovation. Mais quelles sont les idées qui apporteront une vraie valeur ajoutée ?

Présentation d'un dispositif "clé en main" pour sécuriser rapidement la reprise d'activité lors du déconfinement et installer durablement de nouvelles relations de travail efficaces

Nous souhaitons lors d’un Webinar, partager avec vous notre méthodologie Management visuel, appliquée avec des outils dématérialisés,

ORESYS vous invite à prendre un moment de partage et de prise de recul sur les meilleures pratiques et retours d’expérience sur les fondamentaux d’un digital workplace robuste et pérenne.

Oresys a développé pour ses clients une démarche de diagnostic pour mieux manager en temps de crise et préparer la suite. Nous vous proposons de la découvrir pour sortir de la crise par le haut.

Ce 1er webinar sera l’occasion d’échanger sur la gestion des projets dans le cadre de la crise actuelle et de présenter un dispositif permettant de sécuriser leur pilotage durant & après la crise

Datavisualisation quesaco ? Bien comprendre les différents usages Quelles démarches et méthodologies adopter pour bien réussir ses projets et restitutions dataviz ?

Le COVID-19 a bouleversé nos pratiques managériales. Et si on trouvait des opportunités pour en sortir plus forts ?

Présentation d'un dispositif "clé en main" pour sécuriser rapidement la reprise d'activité lors du déconfinement et installer durablement de nouvelles relations de travail efficaces

La situation actuelle a bouleversé nos habitudes de travail et notamment notre pratique des réunions d'équipe

La situation actuelle a bouleversé nos habitudes de travail et notamment notre pratique des réunions d'équipe.

Ce qui nous anime, en tant que consultants Oresys, c’est notre volonté de réconcilier l’obligation de performance des entreprises et l’épanouissement des collaborateurs.

La situation actuelle a bouleversé nos habitudes de travail et notamment notre pratique des réunions d'équipe.

La situation actuelle a bouleversé nos habitudes de travail et notamment notre pratique des réunions d'équipe.

La situation actuelle a bouleversé nos habitudes de travail et notamment notre pratique des réunions d'équipe.

Présentation d'un dispositif "clé en main" pour sécuriser rapidement la reprise d'activité lors du déconfinement et installer durablement de nouvelles relations de travail efficaces

Le nombre de projets a été multiplié par 3 en 10 ans et les collaborateurs arrivent à saturation face au volume de changements auquel ils sont soumis.

Depuis 35 ans, nous accompagnons nos clients dans l’organisation et la réalisation des travaux de tests de leurs projets stratégiques.

Depuis 35 ans, nous accompagnons nos clients dans l’organisation et la réalisation des travaux de tests de leurs projets stratégiques.

Le Management Visuel, démarche innovante d’animation d’équipe et de pilotage d’activité, permet de créer les conditions de la transformation et l’adoption d’une nouvelle posture managériale, tout en favorisant l’intelligence collective et l’épanouissement de tous.

Pour relever ce défi, nous vous proposons de découvrir un panel de pratiques innovantes.

Oresys vous propose d’échanger autour des démarches de Service Design, qui positionnent les utilisateurs au cœur des projets et en font la clé de voûte de la conception et de la réalisation des services et applications qu’ils utiliseront demain.

Rendre les transformations plus bénéfiques pour les collaborateurs c’est donc une nécessité pour réussir nos transformations aujourd’hui et un levier clé pour rendre nos collaborateurs plus épanouis demain ET DONC accroître les performances de nos entreprises.

les solutions RH en SaaS (Software as a Service) s’imposent désormais comme un incontournable sur le marché : elles concernent 90% des projets SIRH.

Les techniques d’Intelligence Artificielle comme le Machine et le Deep Learning sont de plus en plus matures et éprouvées dans de nombreux domaines.