Le management au service des objectifs de l’entreprise
Si la vision stratégique des dirigeants est importante, c’est le savoir-faire et la capacité à transmettre cette vision et à l’intégrer aux process opérationnels, qui va permettre à l’entreprise de se différencier.
Le management intermédiaire, clef de voute de la réussite d’une entreprise, incarne les valeurs de l’entreprise et permet de transformer les objectifs stratégiques en résultats opérationnels.
Pour définir un système de management pour sécuriser un projet ou accompagner un manager, Oresys prend en compte la vision des dirigeants, les fondamentaux du métier et les valeurs de l’entreprise.
- Unique
- Aligné sur la vision stratégique
- Intégré aux fondamentaux métiers
- Évolutif et génerateur de valeur
- Révélateur de la culture d’entreprise
- Facile à mettre en œuvre
- Fondé sur l’adhésion des managers opérationnels
Ce système se traduira par une formalisation des modes de fonctionnement, un kit de déploiement (formation, séminaire, charte du management) et la mise en œuvre d’indicateurs.
- Faire partager les enjeux de la réussite d’un projet par l’ensemble des directions,
- Impliquer chaque direction dans la réussite du projet,
- Construire une équipe projet performante, dynamique et efficace
- Améliorer les savoirs-faire.
Notre démarche passe par la mise en place d’un plan de management de projet co-construit par l’équipe, impliquant chaque membre dans la mise en œuvre des actions pour la réussite du projet.
- Définition du cadre de l’intervention, du contexte et des objectifs à atteindre
- Intervention d’un expert d’Oresys auprès du manager pour analyser des situations concrètes et proposer des conseils.
Pour répondre à vos problématiques de management, Oresys vous propose son expérience vous garantie connaissance des métiers, confidentialité et cohérence de la démarche avec votre projet d’entreprise.
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