Directions des Ressources Humaines

Améliorer sa performance et accompagner la transformation de l’entreprise

La Direction des Ressources Humaines est confrontée à plusieurs défis :

  • améliorer sa performance économique (mutualisation, automatisation des tâches, dématérialisation, …)
  • accompagner l’entreprise dans sa transformation (pilotage des effectifs et de la masse salariale, accompagnement du management dans ses évolutions, dispositifs d’évolution des salariés, …)
  • maintenir et développer les compétences de l’entreprise (parcours des salariés, formation, …)
  • développer la communication RH (marque « employeur », réseaux sociaux, …)

Notre expérience

Oresys accompagne les Directions des Ressources Humaines depuis plus de 20 ans, que ce soit dans la gestion de leurs activités ou dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation.

Nous intervenons notamment les domaines suivants :

  • Administration du personnel et Paie
  • Gestion de la main d’œuvre (gestion des temps, intérim, …)
  • Formation
  • Gestion des talents
  • Recrutement, mobilité
  • Relations sociales
  • Santé, sécurité …

Notre offre

Nous avons mis en place des offres ciblées pour répondre aux besoins des DRH :

  • améliorer le pilotage des effectifs et de la masse salariale
  • améliorer la performance de la DRH et de son Système d’Information RH
  • accompagner les salariés dans l’entreprise (gestion des compétences, formation, BSI, santé sécurité)
  • soutenir le management, tant en lui donnant accès aux informations RH qu’en aidant les DRH à diffuser de nouvelles pratiques de management (charte de management, formations adaptées, …)

Ils nous font confiance

RATP, SNCF, Eiffage, Bouygues Construction, Air Liquide, Louis Vuitton, Europ Assistance, Engie,…

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