Notre vision du conseil

Comprendre le marché du conseil en 5 minutes

 

Yves Salomon, Président Directeur Général d'Oresys, présente le marché du conseil :
- comment le marché est-il structuré et quelles en sont les spécificités par grande famille d'acteurs ?
- quel est le positionnement d'Oresys ? Son originalité ?

Notre état-d'esprit

La diversité, un accélérateur de développement

Chez Oresys, avec plus de 300 missions par an et une organisation interne très souple, la diversité des expériences est une réalité pour chaque consultant.
Nous sommes intimement convaincus que cette diversité est un accélérateur de montée en compétences permettant à chacun de révéler ses talents.
Consultant à Oresys, vous construirez un parcours riche et varié, profitant de chaque mission pour explorer une nouvelle dimension : client, secteur professionnel, direction métier…

Chez Oresys, nous vous offrons :

  • Un environnement convivial et à taille humaine où développement professionnel et épanouissement personnel vont de pair
  • Une formation à nos méthodes
  • Un mode de fonctionnement en équipe et en mode projet
  • L’opportunité de prendre rapidement des responsabilités et de mener des missions de bout en bout
  • Un suivi personnalisé de votre parcours professionnel
  • Une ouverture vers l’international

Nous sommes convaincus que l’épanouissement des consultants est un élément fondamental de la réussite et de la pérennité de notre société.

Être consultant chez Oresys

Tous nos consultants sont généralistes en début de carrière, et travaillent systématiquement en mode projet, au sein d’équipes à taille humaine (2 à 10 consultants).
Nous intervenons dans des secteurs et des domaines très variés (gestion de la relation client, ressources humaines, finance, management des projets, pilotage des entreprises, logistique…), en proposant à nos clients des savoir-faire reconnus et innovants.

La progression des consultants est au cœur du système de management d’Oresys et nous mettons tout en œuvre pour garantir et accélérer la montée en compétences et en autonomie de chacun :

  • Oresys a mis en place des dispositifs de formation interne sur toutes les composantes du métier de consultant
  • Notre dispositif de coaching offre à chacun un suivi personnalisé, avec un interlocuteur dédié qui accompagne à la fois le parcours en mission et au sein d’Oresys.

Outre les missions, chaque consultant peut participer à la vie de la société à travers diverses activités : actions autour du développement de l’entreprise sur un secteur ou un métier, participation à des projets internes d’innovation…

Être consultant chez Oresys, c’est répondre avec pragmatisme et efficacité aux besoins de chaque client, en mettant en œuvre des savoir-faire, méthodes et outils innovants, issus de 30 ans de capitalisation.

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