Conduite du changement

Accompagnement des hommes & femmes

Un projet de transformation porte le sens de l’œuvre commune : ce pour quoi les uns et les autres se mobilisent.

Il est fondamental de bien exprimer ce sens, qui représente :

  • un ciment de l’œuvre commune,
  • une référence managériale opposable et pérenne,
  • une source formidable d’élargissement des offres et de créativité.

Selon Oresys, Performance et Humanité se renforcent mutuellement : nous sommes persuadés qu’un projet ne réussit que si les hommes et les femmes de l’entreprise en sont les acteurs-clés.

C’est dans cet esprit que, depuis 30 ans, Oresys accompagne ses clients sur toutes les dimensions de la conduite du changement, avec 8 grandes convictions :

  • Appréhender la conduite du changement de façon globale pour chaque population concernée
  • Mesurer l’ampleur du changement à conduire selon la population ciblée, dès les phases de cadrage et de démarrage du projet (méthode RightChange ®)
  • Partager les enjeux  (le « pourquoi ») pour faciliter l’adhésion
  • Co-construire les composants de conduite du changement en impliquant les acteurs concernés
  • Impliquer les managers tout au long de la chaîne hiérarchique
  • Mettre en place différents dispositifs de prévention et de surveillance :
    • Prendre en compte et mobiliser toutes les parties prenantes (internes comme externes à l’entreprise)
    • Animer des « groupes de prévention » suffisamment tôt
    • Mettre en place le « baromètre du changement » permettant de mesurer le niveau d’appropriation de la transformation
  • Intégrer la gestion des compétences dans la démarche
  • Intégrer les actions liées au dialogue social

Nos services

Oresys vous accompagne pour :

  • Le diagnostic et le cadrage des travaux d’accompagnement du changement
  • Le pilotage du processus de changement
  • La charte & l’accompagnement du management
  • La formation & le e-learning

Pour mener des projets de façon performante, Oresys a construit, sur la base de sa pratique, des modules de formation et accompagnement destinés spécifiquement à vos équipes projet :

  • La formation au travail en mode projet
  • Le coaching de chefs de projet et de managers

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