La transformation managériale pour la performance et l’épanouissement des collaborateurs
Développer le potentiel de vos équipes
Le manager est l’acteur clé pour booster l’épanouissement des collaborateurs et ainsi favoriser leur engagement, levier majeur de performance durable.
La transformation managériale les aide à développer leur potentiel, en leur donnant ce qui leur est nécessaire : de “l’esprit de la lettre” (les grands rôles à remplir) jusqu’aux outils / techniques utiles au quotidien, en passant par “la lettre” (les comportements observables du quotidien).
Une transformation qui s’inscrit dans la durée mais avec les bonnes méthodes, des résultats concrets sont visibles très rapidement et les changements s’ancrent progressivement dans le quotidien.
Qu’apportons-nous à nos clients ?
Les bons outils pour une transformation pérenne
Nous capitalisons sur notre propre ADN (de management confiant) pour vous accompagner dans votre transformation managériale, en posant les fondamentaux, en l’inscrivant dans la durée et en pensant « collaborateurs ».
Les fondamentaux, avec un référentiel managérial de comportements observables coconstruit et diffusé
Une démarche d’ancrage par sprint, pour faire progresser les managers régulièrement
Une préoccupation « collaborateurs », via des 360°, des « outils » qui améliorent leur quotidien
Des méthodes et outils concrets, comme le Management visuel
Experts à contacter
Sébastien
JOARLETTE
Excellence Managériale
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DE SAINT VICTOR
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